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 根据nba下注教育科研考核办法，教研处对nba下注教师在2017年取得的教研成果进行了量化考核和统计分析。本次考评申报87人，没有申报但有平时教研过程性积分的老师69人，共计157人。现将考评结果总结通报如下：

     一、本次考评的过程及办法

1.本次考评将过程性考评和结果性考评相结合，部分过程性考评由教研处统一计算，教师个人申报的过程性分数不另行加分。

2.行政教辅人员的科研考评，以本人申报为依据，加入到各教研组进行考评。

3.本次考评结果，已作为加分项，分等次以10、8、5、3、1分计入了学校年终考评总分。

4.本次考评的申报率的计算办法：各组总人数=各组专任教师人数+申报成果的行政教辅人员数。申报人数是指填写并上交了科研考评申报表的人数。

各组平均分=各组科研考评总分÷有科研积分的老师人数。（部分没有申报的老师的分数在分组统计表中不再呈现，但是列入了平均分计算的基数。）

   二、考评结果分组统计

  语文组：22人（申报15人，申报率68%）

   数学组：24人（申报20人，申报率83% ）

   英语组：22人（申报12人，申报率54.5%）

     物理组：18人（申报2人，申报率11%）

     化学组：14人（申报8人，申报率60%）

     生物组：10人（申报4人，申报率40%）

     政治组：9人（申报6人，申报率57.14%）

     历史组：8人（申报7人，申报率87.5%）

     地理组：8人（申报人4，申报率50%）

      信息技术组：5人（申报4人，申报率80%）

     音美组：4人（申报4人，申报率100%）

体育组：7人（申报2人，申报率28.5%）

三、分数段统计

    四、2017年nba下注教师在乐虎电子游戏开刊物上发表论文 （不完全统计）

五、科研考评先进集体和获奖个人

1.先进集体（申报率60%以上，分数100分以上）

    语文教研组  历史教研组  政治教研组   

2.先进个人

一等奖： 共7人 

牟  欣（633）  范多宝（491） 许红燕（489） 王勤治（393）  吴  捷（336）

李占祥（321）  陈全海（310）

二等奖：共9人

王晓纹（290）  王  淼（278）  李  晶（251）  罗  霄（248） 杨颜莉（245）

赵忠彦（230）  施多东（233）  任新英（213）  郭  燕（203）

三等奖：共30人                                                    

宋晓娟（176）  王  顺（173）  刘  莉（173）  卢文彬（165）  刘  烨（163）

赫小花（163）  马婷婷（160）  任立权（158）  车环平（156）  范益民（155）

何乃文（150）  茹晓静（148）  姚建鹏（143）  袁志军（140）  张军俊（136）

蒲生财（136）  魏宏宇（134）  许  珍（129）  龙  阜（128）  刘雪峰（120）

张  燕（121）  周  军（118）  胡小静（111）  张璐颖（108）  彭雅清（108）

陈小豹（105）  袁  彦（103）  陈兆玲（102）  魏亦婷（101）  何晓玲（100）

六、本次考评的创新及问题

1.在本次考评中，教研处采取以电子表格及图片的形式上交成果，为各位老师申报提供了方便，也为建立电子档案打下了基础。各教研组组长督促大家及时申报、打包上传，按时完成了科研考评任务。数学组申报率较去年有很大提高。

2.存在问题：相当一部分老师上传的电子成果档案不够全面。老师们在平时的写作、论文发表方面，与学校的声誉和地位还有不相称的地方。在材料整理、打分、评奖过程中，会存在把握尺度不够严格或者统计疏漏的情况，请老师们批评指正！ 

  科研成果考评，是总结成果、促进教研的重要手段之一。扎扎实实的教研肯定会推动教师专业发展，促进教育教学质量的提高。今后，教研处将进一步改进考评办法，运用信息化手段简化考评程序，及时进行考评。同时，也希望全体教师加强教研，及时物化自己的教育、教学成果，不断提升自己的专业能力。

                                         教研处 

                                       2018年1月11日