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各教研组：

    制定教师专业发展计划，是促进教师专业发展的重要手段之一，有利于提高教师专业发展的自主性、目的性、计划性。

    目前，高中课改进入深水区，继续推进高中课改，成为我们每个教师的神圣使命和艰巨任务。深入推进新课改，关键在于教师。教师只有不断提高自己的专业水平，才能担负起创建生命课堂、落实课改理念的使命，才能不断提高教育教学质量，促进学生的全面健康成长和学校的特色发展。

    去年上半年，根据教研处的安排，全校教师制定和上交了自己的专业发展规划，得到了兰州市教育局绩效评估小组的肯定。本学期伊始，我们要继续坚持这一制度，同时做好计划制的执行和落实工作。

    各位老师要把制定专业发展规划，当作是实现自己专业发展的一种自我激励、自我监督的手段，从思想上提高认识，高度重视并制定好专业发展规划。要围绕自己所教年级课程和班主任工作的具体实际，明确自己所面临的机遇和挑战，分析自己在专业发展方面的不足，确定自己的专业发展目标，找到发展的途径和方法，及时充电，克服职业倦怠。

    本学期制定专业发展计划的时间范围是2013年上半年（下学期将改为按学年制定）。专业发展计划的具体内容见附表。

    请各教研组组织各位老师，认真制定教师个人专业发展规划，并填写nba下注教师专业发展计划表，以教研组为单位收齐后，于3月12日前上交到教研处林红卫处。

                                                                                                                                                教研处

                                                                                                                                      二〇一三年三月五日

nba下注教师个人专业发展计划表

组别：                                            组长签字：